近日，中國兵器工業(yè)集團北化集團甘肅銀光化學工業(yè)集團有限公司組織開展“我心目中的生產線”解放思想大討論，進一步解放和統(tǒng)一思想，充分發(fā)揮全體員工的聰明才智和創(chuàng)造活力。 會議要求各單位結合實際情況，重點圍繞建設“精益、智能、綠色”生產線展開，以問題為導向;關注每一條生產線自動化、連續(xù)化、危險區(qū)域無人化、本質安全化、產品質量一致性、職業(yè)健康水平、綠色環(huán)保制造等方面，精心策劃好討論的內容和形式，確保取得實效。 解放思想大討論分三個階段進行。5月15日前為宣傳發(fā)動階段，通過內部報刊、廣播、OA辦公系統(tǒng)、微信平臺等多種宣傳媒介，在日常工作期間做好大討論的宣傳發(fā)動工作，為大討論的順利開展營造良好氛圍。5月15日至6月10日為活動開展階段，要求大討論的組織形式多種多樣，不拘泥于形式，但至少組織開展“三個一”活動：一次全員意見征集活動，一次以生產線為單位的討論會，一次管理人員、技術人員和一線員工參加的座談會。6月10日至6月20日為總結成果階段，要求認真全面總結解放思想大討論所取得的成果，切實做好意見和建議的梳理收集工作。對其中好的建議，能夠很快見效的，要通過“賽馬”機制抓緊論證實施，對其中能夠對未來生產線建設有所助益的要及時納入建設方案中。 會議要求各分子公司切實加強組織領導，制定討論的工作計劃，對本次大討論進行系統(tǒng)安排、布置，及時掌握討論情況，杜絕形式主義和走過場。要分層級組織討論，延伸至車間、班組，對每一條生產線都要形成“我心目中的生產線”報告，并組織分廠級和分子公司級分別論證、完善。各分子公司領導和部門要積極參加生產線大討論，主要負責人要親自抓，帶頭解放思想，帶頭參加討論，公司領導和相關部門根據需要參加相關生產線討論。 2016年以來，公司認真貫徹落實國家、集團公司以及北化集團關于科技創(chuàng)新的重要決策部署，積極抓機遇、主動促改革、大力聚人才、精心育文化，通過機制創(chuàng)新，促進科技創(chuàng)新工作取得了較好成效。此次開展“我心目中的生產線”解放思想大討論，是深入貫徹落實公司“堅持把創(chuàng)新作為引領企業(yè)發(fā)展的第一動力，向創(chuàng)新要紅利”的重要內容、是“全面提升新產品、新工藝、新技術開放能力”的關鍵環(huán)節(jié)。(郭玲) |
