安全重責任 落實有力量 |
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踏著春風，攜著春日的生機勃勃，一季度中國兵器工業(yè)集團北化研究院集團西安北方惠安化學工業(yè)有限公司扎實推進體系化安全管理，以科研生產(chǎn)一線班組為重點，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，多措并舉狠抓責任落實，凝聚全員合力，切實推動安全“自轉”管控體系有效運行。 黨員做先鋒 安全標桿在引領 “此次安全體系化建設目的就是為了給我們營造一個更加安全的生產(chǎn)環(huán)境，這對于我們基層一線來說才是真真正正的實惠！我們都應該大力支持，主動推進，我是黨員，我來帶頭做示范！”在一次安全討論會上，有著３０年黨齡的劉師傅主動請纓，憑借自己多年的精湛技術，以現(xiàn)場示范為大家打好標準化操作模版。各班組黨員紛紛響應，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，樹立“安全標桿”，帶動員工嚴格要求自己，營造起人人爭當“安全標兵”的濃厚氛圍。 四卡變一卡 安全學習熱情高 “如今我們的安全卡片也在搞‘雙減’！不僅體積變小了，四張Ａ４紙變成了一張，而且還簡化成一張表格啦！”拿到新的安全卡片，做原料分析的王師傅打趣道?？勺屑氁豢床虐l(fā)現(xiàn)，遠不止這么簡單！新的安全卡表格不僅囊括了違章表現(xiàn)卡、崗位危險有害因素告知卡、應急預案處置卡、禁限行為卡等的所有內(nèi)容，還對各項要求的操作程度和標準做了標識，不僅讓大家一目了然，容易記憶，員工在操作中也有章可循，避免了因主觀認識上的差距帶來的安全隱患。新的安全卡片一出，一線班組員工都爭相背誦，自發(fā)組織背誦競賽。趁中午休息時間背誦安全卡的李師傅說道：“這可比以前的四卡好背多了，解決了一線員工的一大難題！不僅能讓我們輕松記憶，還能讓我們準確操作！” 一起來找茬 安全操作在比拼 為了將安全管控落到實處，惠安公司根據(jù)各崗位實際，以“四圖四表”的操作為目標，在各班組開啟了現(xiàn)場操作“找茬”模式。各班組組織員工對照“四圖四表”要求，給操作視頻“挑錯”，以查帶練逐步規(guī)范全員操作；再組織員工觀看同崗位的不同人員的操作視頻，討論其中操作差異，探究最佳操作方法。在“找茬”模式下，一線職工規(guī)范操作意識不斷增強，對最佳操作的探究不斷深入，技術操作“比學趕超”氛圍更加濃厚。 確認再確認 安全責任扛在肩 “現(xiàn)在我們每天上班前第一件事就是對操作人員、設備設施、操作現(xiàn)場等進行安全狀態(tài)確認，同時按照操作流程圖對安全風險進行評估，這樣感覺每天上班都很踏實！”青工小周在班前會上說道。西安惠安通過將安全管控關口前移，既要求一線班組操作人員干好自己手中的活，又要肩負起安全狀態(tài)確認和安全風險辨識的責任，在確保安全的狀況下進行科研生產(chǎn)，全面消除生產(chǎn)線安全隱患，切實推動安全生產(chǎn)責任落實到邊到底，為生產(chǎn)線平穩(wěn)運行夯實機制保障。（張妮） |
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